[Excerto] Refletir sobre a empregabilidade e os (novos) riscos profissionais associados ao processo de transição da universidade para o mercado de trabalho apresenta-se incontornável no atual contexto de crise e de profundas adversidades não só do ponto de vista económico, como societal e de confiança (inter)pessoal no futuro. Esta transição, longe de se apresentar como uma trajetória linear, assume cada vez mais descontinuidades e intermitências ao incluir períodos de formação, emprego, desemprego e inatividade. Daí também serem diversos os estatutos ou as condições sob as quais os jovens ingressam no mercado de trabalho: bolseiro, estagiário, tarefeiro, temporário, subcontratado, entre outros. Partilham, todavia, de uma crescente vulnerabilidade e instabilidade laboral explicável, em grande medida, pela crescente desregulação contratual. [...]