O desempenho das organizações dependem diretamente da manutenção do aspecto da conformidade e este está presente em toda a organização, sendo crucial para sua sobrevivência. Este trabalho tem o objetivo de contribuir para a gestão das organizações, criando uma metodologia que indique o desempenho das organizações com relação a conformidade de seus atos. Para alcançar este objetivo, foi criado uma matriz para a quantificação da conformidade e posterior criação do indicador de conformidade. Após essa etapa, determinou-se os parâmetros para análise do indicador que proporcionou a verificação do comportamento das organizações da Força Aérea Brasileira, em relação a melhoria dos processos, e proporcionou uma forma de classificar as organizações quanto ao nível de conformidade. Concluiu-se que as auditorias internas não exercem influência nas administrações para a melhoria dos processos.