Los objetivos planteados en este informe son: -Conocer la valoración que los empleadores realizan sobre el nivel demostrado y necesario de las competencias para el total de titulaciones y de manera específica en cada rama de conocimiento. -Conocer la satisfacción que las empresas y organizaciones muestran con la preparación de los estudiantes contratados y en prácticas. -Conocer los métodos de selección y los criterios utilizados en los procesos de selección de universitarios. -Conocer la valoración que los empleadores hacen del proceso de gestión de prácticas externas y su relación con la Universidad.