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El presente estudio tiene como objeto identificar las principales características del teletrabajo en la Comunidad Valenciana. Se trata de determinar su volumen y tendencias identificar los retos, amenazas y oportunidades tanto para trabajadores como para las empresas y detectar debilidades y fortalezas en esa modalidad de trabajo, así como sus riesgos, y elementos motivadores para los trabajadores. También se pretende definir y analizar el perfil de las personas teletrabajadoras, y sus condiciones de trabajo con el fin de entender este fenómeno. Para ello se ha realizado una encuesta a 2005 personas de la Comunitat Valenciana entre el 26 de abril al 26 de mayo de 2023, de los cuales 445 son teletrabajadores. En base a los resultados Se recomienda potenciar el teletrabajo, especialmente en pymes, mejorar la formación de mandos y abordar los riesgos psicosociales detectados. También se ofrecen recomendaciones a los diferentes grupos de interés que les permitan afrontar mejor los retos que plantea esta forma de trabajo.
Investigación de la Cátedra de Economía Colaborativa y Transformación Digital
LABORA-Servicio Valenciano de Empleo y Formación
8 - Treball Decent i Creixement Econòmic
Generalitat Valenciana
trabajo flexible, teletrabajo, nuevas formas de trabajo, Trabajo a distancia, digitalización, derecho del trabajo, trabajo híbrido, trabajo remoto, UNESCO::PSICOLOGÍA::Psicología industrial, UNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO, nómadas digitales, riesgos psicosociales
trabajo flexible, teletrabajo, nuevas formas de trabajo, Trabajo a distancia, digitalización, derecho del trabajo, trabajo híbrido, trabajo remoto, UNESCO::PSICOLOGÍA::Psicología industrial, UNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO, nómadas digitales, riesgos psicosociales
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