Existe una discusión doctrinal sobre si la cesión de derechos de propiedad intelectual de aquellos trabajadores por cuenta ajena que, como fruto de su actividad creen o interpreten obras susceptibles de generarlo, deben formar parte o no del conjunto de obligaciones básicas a las que el trabajador se compromete a través de su contrato de trabajo. El presente trabajo, analiza las cláusulas de la negociación colectiva que regulan estas transmisiones en sectores en los que son necesarias para que la empresa pueda llevar a cabo su actividad, con la finalidad de comprobar en qué postura doctrinal encajan mejor los usos de cada sector y valorar la adecuación del convenio colectivo como instrumento transmisivo.