O presente relatório pretende fazer uma descrição e análise crítica das tarefas desenvolvidas ao longo do estágio e tem como objetivo principal realizar um estudo sobre os esquemas de incentivo aos trabalhadores, para à posterior fazer a sua ligação à realidade da empresa Tatuaggi – indústria de calçado Lda.. Desta forma, ao longo deste trabalho irei analisar quais são os incentivos que realmente motivam os trabalhadores de forma a melhorar a sua performance na organização e assim, aumentar a produtividade. Este tema tem uma importância fulcral, especialmente nos dias de hoje. Aborda as formas de se incentivar os trabalhadores, para além daquelas que são as monetárias.

Relatório de estágio do mestrado em Economia (Economia industrial), apresentada à Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, sob a orientação de Pedro Godinho.