O desemprego afeta cada vez mais pessoas no nosso pais, surgindo como um novo paradigma da sociedade e afetando toda a sociedade e cada individuo no seu núcleo. No paradigma que está a surgir com os novos meios tecnológicos e com a atual crise, os modelos tradicionais de procura de emprego, assim como de aconselhamento de carreira “já não servem”, pois nem sempre estão adequados à realidade, às expectativas do indivíduo ou da entidade patronal e às necessidades. Esta situação extende-se também ao próprio exercício laboral, sendo saliente a necessidade de maior criatividade, plasticidade e dinamismo no mercado laboral. Este trabalho, centrado em dez entrevistas de indivíduos em contexto de desemprego e inscritos no Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), em Coimbra, procura averiguar as implicações do desemprego na estrutura psicológica dos indivíduos, as implicações da proatividade no reemprego e quais as implicações do atual contexto no aconselhamento vocacional.

Unemployment affects more and more peoplein our country, emerging as a new paradigm of our society, affecting all the society and each individual at its core.In the paradigm surging with new technologies and the current crisis the tradicional search for employment and vocacional models aren’t appropriate because they are not always adequated to reality, the expectations of the employ or the employer or the real needs. This work, focused in ten interviews to individuals in unemployment’s contexts and registered in the Institute of Employment and Profissional Training (IEFP) in Coimbra, tries to examine the implications of unemployment on psychological structure of individuals, the implications of proactivity in reemployment and what is the implications of the current context in vocacional counseling.

Dissertação de mestrado em Psicologia da Educação, Desenvolvimento e Aconselhamento, apresentada à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra.