O presente relatório foi elaborado no âmbito da realização do estágio curricular anual, integrado no plano de estudos do Mestrado em Psicologia Organizacional, da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, e incide sobre o percurso e atividades desenvolvidas.Realizado na Associação Juvenil de Apoio à Ação, o estágio decorreu maioritariamente em regime remoto e teve a duração total de dez meses, iniciando-se a 9 de setembro de 2024 e concluindo-se a 14 de junho de 2025. Este período constituiu um momento determinante para a aplicação dos conhecimentos adquiridos ao longo do percurso académico, permitindo, simultaneamente, a aquisição e o desenvolvimento de novas competências.Relativamente à estrutura do relatório, este encontra-se dividido em quatro secções. Na primeira parte, essencial para a compreensão do contexto organizacional, apresenta-se de forma sucinta a organização de acolhimento e o projeto onde decorreram a maioria das atividades, o Ginásio do Empreendedor. São ainda abordados aspetos relevantes como a cultura, a estrutura e a estratégia da organização, bem como a modalidade de trabalho adotada ao longo do estágio.Na segunda secção, são apresentadas detalhadamente as atividades desenvolvidas, enquadradas e analisadas com base em literatura científica. No final desta apresentação, procede-se a uma breve análise crítica, acompanhada de sugestões para futuras melhorias.De seguida, é realizada uma reflexão crítica sobre o estágio, identificando os conhecimentos e competências adquiridos, os pontos fortes e áreas a melhorar, bem como as estratégias usadas para superar os desafios enfrentados, destacando também as contribuições para a organização de acolhimento.Por fim, a última parte do relatório, reservada para as considerações finais, é dedicada à análise do impacto que este percurso teve no meu crescimento pessoal e profissional.

This report was prepared as part of the annual curricular internship, integrated into the study plan of the Master's Degree in Organisational Psychology, Faculty of Psychology and Educational Sciences, University of Coimbra, and focuses on the course and activities developed.Carried out at the Associação Juvenil de Apoio à Ação, the internship was mostly remote and lasted a total of ten months, beginning on 9 September 2024 and ending on 14 June 2025. This period was a decisive moment for applying the knowledge acquired throughout her academic career, while also allowing her to acquire and develop new skills.The report is divided into four sections. The first part, which is essential for understanding the organisational context, briefly presents the host organisation and the project where most of the activities took place, the Ginásio do Empreendedor. It also addresses relevant aspects such as the culture, structure and strategy of the organisation, as well as the working method adopted throughout the internship.The second section presents the activities carried out in detail, framed and analysed on the basis of scientific literature. At the end of this presentation, a brief critical analysis is provided, accompanied by suggestions for future improvements.Next, a critical reflection on the internship is carried out, identifying the knowledge and skills acquired, the strengths and areas for improvement, as well as the strategies used to overcome the challenges faced, also highlighting the contributions to the host organisation.Finally, the last part of the report, reserved for final considerations, is dedicated to analysing the impact that this journey has had on my personal and professional growth.

Relatório de Estágio do Mestrado em Psicologia Organizacional apresentado à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação