O presente relatório surge no âmbito do estágio curricular do segundo ano do Mestrado em Psicologia Organizacional da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra. Realizado entre outubro de 2024 e maio de 2025, o estágio decorreu na Sychro by Egor, empresa associada do Grupo Egor, e constituiu uma etapa crucial na consolidação dos conhecimentos teóricos adquiridos ao longo dos últimos anos. Adicionalmente, permitiu a criação dos contextos adequados para a aquisição e desenvolvimento de competências, a vários níveis, que surgem como fundamentais e necessárias para a correta prática profissional da psicologia. No que diz respeito à estrutura do presente documento, primeiramente, será apresentada a organização de acolhimento e as suas características, desde a sua organização e estrutura até a aspetos relacionados com a sua cultura organizacional. Depois, serão descritas as atividades realizadas, devidamente fundamentadas teoricamente, contando com uma breve comparação com aquelas que estavam previstas, inicialmente. Posteriormente, no terceiro tópico, será realizada uma análise e reflexão crítica acerca do estágio, onde serão apresentados, pormenorizadamente, aspetos como as competências adquiridas e/ou desenvolvidas, durante o estágio, bem como os pontos fortes e fracos notados, as estratégias implementadas para a superação de obstáculos e, ainda, os principais contributos para a empresa de acolhimento. Mais tarde, será abordado o tópico que diz respeito às considerações finais, onde consta uma reflexão acerca do percurso realizado ao longo do mestrado, destacando o seu contributo para o meu crescimento pessoal e profissional. Por fim, será apresentada a bibliografia que sustentou teoricamente os tópicos abordados, ao longo do relatório, bem como os anexos que complementam o conteúdo descrito.

This report is part of the second-year internship of the Master's Degree in Organizational Psychology at the Faculty of Psychology and Education Sciences of the University of Coimbra.Carried out between October 2024 and May 2025, the internship took place at Sychro by Egor, an associated company of the Egor Group, and was a crucial stage in the consolidation of the theoretical knowledge acquired over the last few years. Additionally, it allowed the creation of appropriate contexts for the acquisition and development of skills, at various levels, which appear to be fundamental and necessary for the correct professional practice of psychology.With regard to the structure of this document, first, the host organization and its characteristics will be presented, from its organization and structure to aspects related to its organizational culture.Then, the activities carried out will be described, duly theoretically substantiated, with a brief comparison with those that were initially planned.Subsequently, in the third topic, a critical analysis and reflection will be carried out on the internship, where aspects such as the skills acquired and/or developed during the internship will be presented in detail, as well as the strengths and weaknesses noted, the strategies implemented to overcome obstacles and, also, the main contributions to the host company.Then, the topic concerning the final considerations will be addressed, which includes a reflection on the path taken throughout the master's degree, highlighting its contribution to my personal and professional growth.Finally, the bibliography that theoretically supported the topics covered throughout the report will be presented, as well as the appendices that complement the content described.

Relatório de Estágio do Mestrado em Psicologia Organizacional apresentado à Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação