En este trabajo se propone a nivel teórico un modelo con el que se pretende explicar la situación laboral de los individuos, teniendo en Cuenta que en el proceso de incorporación al ámbito laboral de cualquier persona deben distinguirse dos decisiones diferentes: su propia opción de actividad o inactividad laboral y las decisiones de contratación de los empresarios. Es decir, en el modelo propuesto se supone que los consumidores tratan de maximizar su utilidad, sujetos a sus restricciones temporal y de gasto, pero son los empresarios los que determinan en última instancia si van a estar ocupados O desempleados