La mise en place d’un groupe thérapeutique en institution de soins convoque des difficultés spécifiques auxquelles le clinicien a à se confronter. Le travail groupal a des effets sur le fonctionnement institutionnel et inversement. Nous repérons une circulation d’éléments psychiques d’un espace à l’autre (groupe et institution), dans une forme d’influence réciproque qui s’exprime bien souvent dans des tendances opposées (amour/haine). Nous pensons que ces mouvements attestent d’une difficulté d’accès à l’ambivalence, et de la mise en place de mécanisme de clivage. L’objectif de cet article sera d’étudier les logiques de fonctionnement spécifiques de l’institution et des groupes thérapeutiques, leur dynamique de co-influence et les effets qui en résultent. Nous chercherons également définir des stratégies pertinentes du clinicien dans sa démarche de mise en place et d’animation de groupes thérapeutiques en institution de soins. La nécessité d’un repérage et d’une élaboration du contre-transfert du clinicien devient un outil incontournable dans ce genre de pratique. Dans cette optique, nous voulons contribuer à une modélisation du travail groupal en institution.