El objetivo general del presente estudio fue analizar la inversión de la carga de la prueba en derecho laboral. La modalidad aplicada al estudio fue cualitativa, la técnica de recolección de datos fue la documental, mediante la cual se procedió a revisar las leyes, gacetas judiciales, boletines oficiales y fichas jurisprudenciales, además de artículos científicos, respecto del principio de la inversión de la carga de la prueba en materia laboral. Se concluye que, en los casos de inversión de carga de la prueba lo que sucede habitualmente es que al demandante le basta con alegar lo que afirme, siendo el demandado quien tiene que descartar la presencia del hecho constitutivo debido a que no siempre resulta acorde con la posibilidad que tiene la parte de probar, aquello que no puede convertirse en una circunstancia que imposibilite el ejercicio del derecho o genere indefensión.