В диссертации разработаны методологические аспекты управления инновационной деятельностью на основе модели жизненного цикла организаций; методический подход к оценке потребности в обновлении технической базы предприятий на основе локальных жизненных циклов основного полиграфического оборудования; методический подход к управлению оборотными средствами на основе модели цикличности коэффициента оборачиваемости; методический подход к оценке кадрового потенциала, позволяющий выделить наиболее перспективных работников, планировать их обучение и повышение квалификации на основе модели логистики внутренних кадровых потоков.