Инновационное развитие экономики требует качественно нового уровня управления и постоянного его совершенствования, отвечающего на вызовы времени, требования социально-экономического развития и научно-технического прогресса, на противоречивые процессы общемировой глобализации. Вполне обосновано формирующееся в общественном сознании мнение, что многие проблемы развития и нашего бытия кроются в малоэффективной системе управления как на макро-, так и микроуровне, вплоть до предприятий и их структурных подразделений. Поэтому как веление времени воспринимается высказанное Президентом Республики Беларусь А. Г. Лукашенко мнение, что на смену нынешним руководителям должны придти подготовленные, инновационно мыслящие, образованные, креативные кадры.