В статье проанализировано современное состояние институционального развития лесного сектора Беларуси. Сделаны выводы о том, что лесная реформа не может осуществляться изолированно, только в отношении правил продаж древесного сырья, она должна затрагивать комплексную структуризацию рентных проявлений, урегулирование межсекторного сотрудничества в отношении целенаправленного устойчивого развития. Обозначена роль институтов корпоративной социальной ответственности. Предложено использовать институциональную схему финансового механизма автономных учреждений как защищающую права собственности в условиях обязательного выполнения рисковых контрактов и действующих экологических норм и правил. При этом стратегия развития лесохозяйственных систем должна быть направлена на конструирование самостоятельных условий развития, учитывающих комбинирование внутренних и внешних взаимоотношений лесохозяйственного комплекса, установление целевых связей в соответствии с кластерно-сетевым подходом, платформы для обмена и совместного использования лесных земель как активов. Разработана авторская схема использования институтов корпоративной социальной ответственности при реформировании институтов экономики Беларуси в циркулярную систему, что будет способствовать обратным итерациям потребления стоимости лесных благ населением. Предложено реформирование институциональной среды функционирования лесохозяйственных субъектов, схема представительства издержек в части пассивной ренты через процедуры сертификации и ценовые интервенции, систему ограничений доступа к ресурсам в смысле применения принципов реализации этого права в институциональной среде отраслевого рынка