
During the research, the mission of higher educational institutions was indicated as formation of human capital regarded in this article as creative abilities, scientific knowledge, specialized and unique skills of employees necessary for improving the quality and level of life of the population and for developing the economy. Higher education institutions are also destined to serve as suppliers of innovation through using their own intellectual capital in order to ensure the integration of science, education and technologies, generate creative and entrepreneurial activity of scientific and academic stuff and students.
При проведении исследований миссия высших учебных заведений была обозначена как формирование человеческого капитала, рассматриваемого в данной статье как творческие способности, научные знания, специализированные и уникальные навыки работников, необходимые для повышения качества и уровня жизни населения и развития экономики. Вузы также призваны выполнять функцию поставщиков инноваций путем использования собственного интеллектуального капитала для обеспечения интеграции науки, образования и технологий, генерирования творческой и предпринимательской активности научно-педагогических работников и обучающихся.
ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА,INNOVATIVE ECONOMY,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ,HUMAN CAPITAL,МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА,КОМПЕТЕНТНОСТНЫЕ ПОДХОД,ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД,PROCESS-ORIENTED APPROACH,СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД,SYSTEMIC APPROACH,ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ МОДЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА,PRINCIPLES OF CONSTRUCTING A MODEL OF HUMAN CAPITAL FORMATION,ИННОВАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА,INNOVATION CULTURE,MODEL OF HUMAN CAPITAL FORMATION,COMPETENCE-ORIENTED APPROACH
ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА,INNOVATIVE ECONOMY,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ,HUMAN CAPITAL,МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА,КОМПЕТЕНТНОСТНЫЕ ПОДХОД,ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД,PROCESS-ORIENTED APPROACH,СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД,SYSTEMIC APPROACH,ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ МОДЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА,PRINCIPLES OF CONSTRUCTING A MODEL OF HUMAN CAPITAL FORMATION,ИННОВАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА,INNOVATION CULTURE,MODEL OF HUMAN CAPITAL FORMATION,COMPETENCE-ORIENTED APPROACH
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
