Article is devoted to the problem gaining the increasing relevance in modern conditions when our country completely passes to-level higher education, including in the conditions of innovative development of economy: to assessment of a role of business in training and compliances of a professional standard of young specialists to requirements of the enterprises employers. Recommendations are offered about development of Provision on higher education institution interaction with the region enterprises, directed on establishment of long-term mutually advantageous partnership and effective interaction of university with employers.

Статья посвящена проблеме, приобретающей все большую актуальность в современных условиях, когда наша страна полностью переходит на уровневое высшее образование, в том числе в условиях инновационного развития экономики: оценке роли бизнеса в подготовке кадров и соответствия уровня профессиональной подготовки молодых специалистов требованиям предприятий-работодателей. Предложены рекомендации по разработке Положения о взаимодействии вуза с предприятиями региона, направленное на установление долговременного взаимовыгодного партнерства и эффективного взаимодействия университета с работодателями.