The corporate culture of high school possesses a powerful educational potential and it is a condition of formation of readiness and successful adaptation of the graduating student in his life after studies to environment. The corporate culture is formed by means of all forms of student's activity, but is the most effective in nonlearning sphere. To be modern and actual, the nonlearning activity, directed on formation of the corporate competence of students, demands making a system of technical and informational support.

Корпоративная культура вуза обладает мощным воспитательным потенциалом и является условием формирования готовности и успешной адаптации выпускника в послевузовской среде. Корпоративная культура формируется посредством всех форм деятельности студентов, но наиболее эффективно во внеучебной сфере. Внеучебная деятельность, направленная на формирование корпоративной компетенции студентов, требует разработки системы технической и информационной поддержки.