
В данной статье рассматриваются вопросы развития профессиональной идентичности в процессе вузовской подготовки. Обосновывается возможность применения волонтерской деятельности в качестве средства преодоления «кризиса ревизии и коррекции профессионального выбора» у студентов последнего года обучения.
This article describes the development of professional identity in the process of university training. It substantiates the possibility of the use of volunteering activity as a means of overcoming the crisis of revision and correction of the professional choice within the students of the final year.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ, СУБЪЕКТНОСТЬ, ВОЛОНТЕРСТВО, ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ ВОЛОНТЕРСТВО, ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ, СУБЪЕКТНОСТЬ, ВОЛОНТЕРСТВО, ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОЕ ВОЛОНТЕРСТВО, ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
