
В статье рассматривается возможность изучения формирования организационно-педагогической культуры будущего учителя через компоненты: когнитивно-рефлективный, ценностно-ориентационный и операционально-креативный. На примере использования культуросозидательных ситуаций предлагается один из вариантов формирования организационно-педагогической культуры будущего учителя.
The ability to study the formation of organizational-pedagogical culture of a future teacher using cognitive-reflective, value-orientational and operative-creative components is considered in the article. Culture-forming situations are presented as a version of forming organizational-pedagogical culture of a future teacher.
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, ФОРМИРОВАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, ПОДГОТОВКА БУДУЩЕГО УЧИТЕЛЯ, КУЛЬТУРОСОЗИДАТЕЛЬНЫЕ СИТУАЦИИ
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА, ФОРМИРОВАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, ПОДГОТОВКА БУДУЩЕГО УЧИТЕЛЯ, КУЛЬТУРОСОЗИДАТЕЛЬНЫЕ СИТУАЦИИ
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
