
In dem Beitrag werden die Auswirkungen der EuGH-Entscheidung C-531/23 (Loredas) auf das österreichische Recht geschildert. Dabei bekräftigt der EuGH seine Rechtsprechung zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung – auch in der Hauswirtschaft gilt keine Ausnahme.
Hausgehilfen, SDG 3 - Good Health and Well-being, SDG 5 - Gender Equality, SDG 3 – Gesundheit und Wohlergehen, 505001 Arbeitsrecht, SDG 5 – Geschlechtergleichheit, SDG 8 – Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum, SDG 8 - Decent Work and Economic Growth, Arbeitszeiterfassung, Arbeitszeitaufzeichnung, 505001 Labour law, Hausarbeiter
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