Учитывая исследования ученых, было рассмотрено сущность понятий «лидер», «лидерство», «лидерской потенциал». На основе анализа особенностей организации профессиональной деятельности персонала Государственной уголовно-исполнительной службы Украины были выяснены основные требования к лидерскому потенциалу ее будущих специалистов. Автором внимание сосредоточено на необходимости формирования лидерского потенциала будущих специалистов Государственной уголовно-исполнительной службы Украины. Учитывая проведённые исследования, было определено структурные компоненты лидерского потенциала будущих пенитенциариев.

Враховуючи дослідження науковців, було розглянуто сутність понять «лідер», «лідерство», «лідерський потенціал». На основі аналізу особливостей організації професійної діяльності персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України було з’ясовано основні вимоги щодо лідерського потенціалу майбутніх її фахівців. Автором увагу зосереджено на необхідності формування лідерського потенціалу майбутніх фахівців Державної кримінально-виконавчої служби України. Враховуючи проведені дослідження, було визначено структурні компоненти лідерського потенціалу майбутніх пенітенціаріїв.

Structural components of the leadership potential of future penitentiaries have been explored, investigated and identified, taking into account scientific researches of the scientists and on the basis of analysis of the peculiarities of the organization of professional activity of the personnel of the State Criminal-Enforcement Service of Ukraine.