The municipalities in Stockholm County's northeast has begun with a project to make more refugees faster to reach a greater independence and participation in society. The aim was to investigate how the Northeast municipalities analyze and assess newly arrived refugees skills and try to find out how they can improve their tools for analysis and assessment. Qualitative methodology was used, and seven interviews have taken place. Results show that the North East local authorities are working with skills mapping with professional and informal assessment in three months of training in the workplace. But they lack the tools and instruments that can be an aid to achieve the project purpose. Based on the literature read and an additional interview with another municipality in Stockholm County, presented several models and tools that can be used for skills analysis. My hope is that the survey's facts could be a basis for development work in the municipalities.

Kommunerna i Stockholms läns nordöstra del har börjat med ett projekt för att fler flyktingar snabbare skall nå en högre självförsörjningsgrad och delaktighet i samhället. Syftet var att undersöka hur nordostkommunerna analyserar och bedömer nyanlända flyktingars kompetens samt söka finna ut hur de kan förbättra sina verktyg för analys och bedömning. Kvalitativ metod har använts och sju intervjuer har genomförts. Av resultatet framkom att nordostkommunerna arbetar med kompetenskartläggning informellt och med yrkesbedömning genom tre månader praktik på arbetsplats. Men de saknar instrument och verktyg som kan vara ett stöd att nå projektets ändamål. Utifrån den lästa litteraturen och en kompletterande intervju med en annan kommun inom Stockholms län, redovisas flera modeller och verktyg som kan användas för kompetensanalys. Min förhoppning är att undersökningens faktaunderlag kan bli ett underlag för utvecklingsarbete i kommunerna.