Mamlakatimizda ta’lim jamiyatini modernizatsiya qilish oliy ta’lim muassasalari rahbarlarining kasbiy tayyorgarligi sifatiga yangi talablarni qo‘yadi, ularning asosiy ko‘rsatkichlaridan biri kasbiy vazifalarni hal qilish uchun zarur bo‘lgan maxsus bilim va ko‘nikmalar to‘plami bilan tavsiflangan kasbiy mahorat kabi shaxsiy sifatga ega bo‘lishidir. Rahbar siyosatining hozirgi bosqichdagi ustuvor yo‘nalishlaridan biri boshqaruv tizimini yuqori malakali kadrlar bilan ta’minlashdan iborat.