Este manual aborda temas de Corporate Governance relacionados com os resultados empresariais e divide-se em cinco pontos, incluindo a introdução e as conclusões. No segundo ponto é explorado o conceito, princípios, regulamentação e sistemas de Governo das Sociedades. No terceiro ponto abordam-se as questões relacionadas com a Teoria da Agência e os ditames da actuação dos órgãos sociais. No quarto ponto analisa-se a formulação dos resultados empresariais. A organização deste manual teve em atenção a orientação do planeamento do estudo dos estudantes das ciências empresariais como objectivo principal. Contudo, salienta-se a necessidade de complementar o estudo com recurso à consulta da regulamentação e da legislação intrínsecas. Helena Maria Santos de Oliveira

Corporate Governance, Resultados Empresariais, Sistemas de Governo, Órgãos Sociais, CEO, Modelos de Governo, Código de Governo das Sociedades