До основних документів, які за кордоном подають під час працевлаштування та вступу на навчання, а також для отримання грантів і стипендій, належать резюме (Resume) і Curriculum vitæ (CV). Обидва документи містять інформацію про освіту, досвід роботи, професійні навички, інтереси та мотивацію претендента на посаду/вступ/грант. Однак між резюме і CV є відмінності, які має враховувати той, хто має намір працевлаштуватися в закордонну компанію, вступити до закордонного вишу або взяти участь у міжнародному конкурсі для отримання гранту чи стипендії. Адже в деяких країнах, наприклад США, сплутати ці два документи буде помилкою, що призведе до автоматичного відсіювання кандидата. Розглянемо особливості використання цих документів за кордоном.