El propósito de esta investigación fue examinar el cumplimiento de las normas laborales del trabajo en prisión de un centro penitenciario de mujeres en Paraguay. En el estudio participaron 58 internas y un directivo de una firma privada. El resultado de la investigación revela que en el centro penitenciario las internas realizaron un trabajo productivo en condiciones laborales inferiores al trabajo realizado por personas en libertad. Este resultado resta fundamento al fin de reinserción social de las internas y afecta los derechos humanos básicos de las internas que desarrollan un trabajo productivo en inobservancia a las condiciones legales mínimas. El estudio se realizó con un enfoque cualitativo con alcance descriptivo, de diseño no experimental y transaccional. Se utilizó como técnica la revisión documental y la entrevista.