A governança, a gestão de riscos e a integridade (governance, risk, and compliance – GRC) constitue uma tríade de iniciativas articuladas para gerar valor às agências públicas e corporativas, atuando de forma coordenada para garantir o alcance dos objetivos, tratar adequadamente as incertezas e promover o comportamento íntegro (OCEG, 2015). Esse modelo desenvolve e coordena as capacidades de todos os níveis de uma organização em favor de um desempenho sustentável – alcançado de forma íntegra, considerando as incertezas, observando os processos internos, em conformidade com as normas externas. As boas práticas de governança, gestão de riscos e integridade (GRC) contribuem para o desempenho sustentável das agências públicas e corporativas ao: • orientar as decisões, ações e controles para o alcance dos resultados; • alinhar os objetivos com o propósito organizacional (missão, visão valores); • aprimorar a qualidade do processo decisório (incorporando os riscos); • garantir a conformidade com os princípios éticos e as normas legais; • aumentar a confiança e a legitimidade da gestão perante os atores interessados; e • elevar o valor econômico e social da organização. A governança é a estrutura que abarca os processos de direção e controle. A estrutura de governança (corporativa ou das sociedades) estabelece os modos de interação entre os gestores (agentes), os proprietários (shareholders) e as partes interessadas (stakeholders) visando garantir o respeito dos agentes aos interesses dos proprietários e das partes interessadas (alinhando desempenho e conformidade).