Sekolah merupakan saran pembentuk manusia yang berkepribadian dan pengembangan intelektual peserta didik dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa. Kepala sekolah sebagai pemimpin pendidikan dalam wilayah terkecil memiliki peran yang sangat penting untuk membantu guru dan muridnya untuk tujuan di atas. Di dalam kepemimpinannya kepala harus dapat memahami, mengatasi dan memperbaiki kekurangan-kekurangan yang terjadi di lingkungan sekolah. Di sisi lain, kepala sekolah harus mampu meningkatkan kualitas pendidikan melalui peningkatan kinerja para guru dan staf karyawan yang ada. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja guru dan karyawan sehingga sebagai pemimpin sekolah harus mampu memberikan pengaruh-pengaruh yang dapat menyebabkan guru tergerak untuk melaksanakan tugasnya secara efektif sehingga kinerja mereka akan lebih baik.