El enfoque de recursos y capacidades sugiere que el desempeño competitivo de la organización se relaciona con las características de los recursos disponibles, y con la presencia de habilidades complementarias. Este trabajo explora los recursos y capacidades clave en relación a las TIC, y profundiza en sus interacciones identificando bloques compactos de recursos interdependientes. Para ello se propone una medida alternativa de desempeño: la verosimilitud de incurrir en una insolvencia financiera