Aplicada en el contexto de las inversiones en TIC, la teoría de recursos y capacidades predice la existencia de paquetes formados por la combinación de activos y competencias complementarios, que despliegan efectos sinérgicos sobre el desempeño de la empresa. Este trabajo explora la posibilidad de identificar esos bloques compactos de recursos aplicando métodos multivariables a datos recopilados a través de encuestas, y los relaciona con los antecedentes empíricos y los modelos teóricos relevantes