В статье рассматривается ситуация с инженерными кадрами через призму законов механики сознания Эквилибро. Показано, что вопросы воспроизводства инженерного корпуса связаны не только с экономическими и образовательными факторами, но и с механизмами восприятия, стереотипами и инерционными процессами в сознании людей. Предлагается подход, основанный не на «восстановлении» старых моделей, а на осознанной перестройке инженерного мышления с использованием метода «Игра Эквилибро» как инструмента развития навыка работы с противоречиями.