AQU Catalunya lleva a cabo trienalmente la Encuesta a los Empleadores con el fin de analizar en qué medida la formación universitaria se ajusta a las expectativas y necesidades del mercado laboral. Este informe recoge los resultados de la cuarta edición del estudio, elaborado a partir de una muestra de 1.411 empresas e instituciones que han contratado titulados universitarios recientes en los últimos tres años. Los resultados apuntan a una valoración globalmente positiva de la formación universitaria reciente, si bien se detecta la necesidad de reforzar aspectos como la capacidad de resolución de problemas, la formación práctica y las competencias de planificación y organización. Asimismo, se evidencia la importancia de contar con un nivel elevado de inglés en ámbitos específicos, como las tecnologías de la información y la comunicación. En cuanto a los factores que inciden en la contratación, los empleadores destacan el valor de la experiencia práctica, ya sea a través de las prácticas externas o de trayectorias laborales previas, así como la realización de formación complementaria, tanto de corta como de larga duración. Por último, las iniciativas formativas que incorporan la participación directa de las empresas —como los grados universitarios duales o la posibilidad de desarrollar el trabajo final de estudios en colaboración con una organización— son las mejor valoradas en términos de mejora de la empleabilidad de los graduados y graduadas.