В статье рассматриваются особенности формирования культуры безопасности труда на нефтехимических предприятиях Республики Казахстан. На основе результатов социологического опроса работников двух нефтехимических предприятий проведён сравнительный анализ уровня безопасности труда, эффективности обучения и инструктажей, обеспеченности средствами индивидуальной защиты и факторов формирования безопасного поведения. Выявлены ключевые проблемы и предложены практические пути их решения, ориентированные на снижение производственных рисков и повышение ответственности персонала.