A B S T R A KPenelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhefikasi diri dan work-life balance terhadap kinerjakaryawan. Penelitian ini dilakukan di PT Merpati MasNusantara Kediri. Jenis penelitian ini adalah penelitiankuantitatif yang menyertakan hipotesis sebagai dugaanawal penelitian. Jumlah sampel pada penelitian inisebanyak 45 responden dengan menggunakan teknik sampeljenuh. Teknik analisis data adalah regresi linier bergandadengan menggunakan software SPSS 25. Hasil penelitian inimenunjukkan bahwa secara parsial efikasi diri berpengaruhsignifikan terhadap kinerja karyawan PT Merpati MasNusantara Kediri. Work-life balance secara parsialberpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PTMerpati Mas Nusantara Kediri. Secara simultan efikasi diridan work-life balance berpengaruh signifikan terhadapkinerja karyawan PT Merpati Mas Nusanatara Kediri.Berdasarkan hasil penelitian, nilai koefisien determinasiterdapat pada R Square yaitu sebesar 0,773 atau 77,3% yang artinya efikasi diri danwork-life balance mempengaruhi variabel kinerja karyawan sebesar 77,3% sisanyasebesar 22,7% variabel kinerja karyawan dipengaruhi variabel independen lain yang tidakdisebutkan dalam penelitian ini.Kata Kunci: Efikasi Diri; Work-Life Balance; Kinerja