
Аннотация. Мақолада корпоратив бошқарув, корпоратив баҳолаш тизими, корпоратив бошқарувнинг сифати, корпоратив бошқарув самарадорлигини баҳолаш усуллари бўйича хорижий ва мамлакатимиз иқтисодчи олимларининг қарашлари ва фикр мулоҳазалари таҳлилий ҳолда келтирилган. Шу билан бирга корпоратив бошқарувнинг сифати, самарадорлиги, моҳияти тадқиқ этилиб, уларнинг бугунги кунда иқтисодиётнинг ўсиши учун долзарблиги қайд этилган. Ўзбекистон Республикасида фаолият олиб бораётган акциядорлик жамиятларида корпоратив бошқарув тизимини баҳолаш жараёнлари ва натижалари ўрганилган ва тегишли хулосалар келтирилган. Калит сўзлар: корпоратив бошқарув, корпоратив бошқарув механизми, сифат, самарадорлик, экология, ижтимоий маъсулият, баҳолаш, корпоратив баҳолаш, автоматлаштириш.
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
