Günümüzde teknolojinin gelişmesiyle birlikte dijital oyunlara olan ilgi oldukça artmıştır. Bireyler çoğu zaman eğlenmek için ya da motive olmak için farklı dijital oyunlar oynamaktadır. Bu çalışmada dijital oyun türlerine ve liderlik türlerine değinilmiştir. Araştırmanın amacı, liderlik davranışının altındaki kaynakların fark edilmesi ve yetkinlik inancının geliştirilebilmesi adına yeni nesilin liderlik öz yeterliğine göre oyuncu tiplerinin incelenmesidir. Çalışmanın örneklemi; GAMFED Türkiye üyesi 251 katılımcıdan oluşmaktadır. Veri toplama araçları; konu ile ilgili literatür taraması sonucu oluşturulan "Kişisel Bilgi Formu", Akgün ve Topal (2018) tarafından Türkçeye uyarlanmış "Oyunlaştırma için Oyuncu Tipleri Ölçeği" ve Cansoy ve Polatcan (2018) tarafından Türkçeye uyarlanan "Liderlik Öz Yeterliği Ölçeği" kullanılmıştır. Çalışma sonuçlarına göre, liderlik yetkinliklerinin belirlenmesi açısından oyuncu tiplerinin önemli bir kaynak olabileceği görülmüştür.