Siendo el liderazgo uno de los factores más estudiados a nivel mundial, ha sido incesante la búsqueda de estrategias que permitan al ser humano alcanzar el éxito y obtener un fin común. Por otra parte, existe un complemento de ello que es el liderazgo transformacional, tema que se aborda en esta investigación. Se siguió la ruta metodológica cualitativa, mediante la aplicación del método hermenéutico, y para tal efecto, se utilizó la técnica de la entrevista a 2 directivos y 8 docentes de la Unidad Educativa "12 de Noviembre"en Píllaro-Ecuador.Entre los hallazgos más importante se encontró que tanto docentes, directivos, como el personal administrativo,en su mayoría tienen conocimientos de la importancia de conocer nuevas estrategias para manejarse con el liderazgo transformacional.