Los hechos y las cifras fortalecen nuestra capacidad para emprender acciones culturales y estructurales hacia la Igualdad de Género. Creemos que compartir el conocimiento de MINDtheGEPs sobre los desequilibrios de género puede contribuir a un cambio sostenible. Este resumen de políticas incluye recomendaciones sobre cómo construir una base basada en evidencia para los planes de igualdad de género (PIG) en las organizaciones que realizan investigaciones, basándose en el supuesto de que sin datos, no habrá política. Necesitamos varios tipos de datos para poder capturar los diversos factores de empuje y atracción que (des)construyen las desigualdades de género durante las diferentes fases de una carrera de investigación (temprana, intermedia, tardía) y en diferentes niveles (individual, organizacional, nacional). ¿Por qué? Porque el género es una estructura social que se caracteriza por múltiples barreras entrecruzadas, que requieren múltiples acciones entrecruzadas para ser eliminadas.