En la época actual nos regimos por un sistema de derechos y obligaciones mínimos a cumplir para un funcionamiento dentro de la sociedad, siempre haciendo hincapié en el ámbito laboral. La adquisición de libertades y derechos laborales se debe al progreso generado a lo largo de la historia por la lucha continua de los trabajadores de la época (S. XIX y XX), consiguiendo normas reguladoras más favorables que conllevan a una mejora notable en las condiciones del trabajo (aspectos que más adelante explicaremos con más detalle). Es por este motivo que la elección del tema “Jornada de trabajo, tipología de jornadas y horario de trabajo” resulta interesante de analizar por la relevancia social que provoca y por los continuos cambios que sufre dentro de la normativa existente en el país, ya que el Derecho del Trabajo es uno de los aspectos más cambiantes en el sistema normativo Español. Por lo tanto, en este trabajo se intentarán analizar los derechos y los deberes que surgen de la legislación y cómo éstos regulan los términos a examinar.

Treballs Finals de Grau de Relacions Laborals, Facultat de Dret, Universitat de Barcelona, Curs: 2013-2014 , Tutor: Dr. José Ignacio García Ninet