Il rapporto tra consulente tecnico e parte che lo nomina deve considerarsi essenzialmente contrattuale, pertanto non è necessario riconoscere un dovere fiduciario di lealtà in capo al consulente tecnico quando è prevista una clausola contrattuale che regoli i conflitti di interesse tra le parti facendo riferimento a strumenti di soft law, linee guida o regole procedurali che prevedano, tra gli altri, il dovere di imparzialità e indipendenza in capo al consulente tecnico. Sussiste conflitto di interessi tra consulente tecnico e parte che lo nomina qualora taluni dei quesiti che il consulente tecnico deve risolvere in base all’incarico affidatogli coincidono con quelli che il consulente tecnico ha già trattato o potrebbe dover trattare a seguito di nuovi incarichi ricevuti da altri soggetti coinvolti in controversie contro la parte che l’ha nominato.