Lo scopo del presente lavoro è di analizzare le proprietà psicometriche della versione italiana del Career Decision-Making Difficulties Questionnaire (CDDQ) (versione a 34 item), al fine di poter verificare le proprietà psicometriche di tale strumento per il suo utilizzo nel contesto italiano. Hanno partecipato allo studio 1.047 studenti dell’Università degli Studi di Firenze. Sono state calcolate statistiche descrittive, dimensionalità, attendibilità e validità concorrente. Le analisi fattoriali esplorative e l’analisi fattoriale confermativa hanno supportato la versione a tre dimensioni e dieci sottodimensioni del questionario con buona coerenza interna e validità concorrente. I risultati indicano che la versione a 34 item del CDDQ risulta un valido strumento per rilevare le career decision-making difficulties nel contesto italiano.