Este artículo presenta una discusión del pasado presente y futuro de la investigación relacionada con la teoría de las capacidades dinámicas. Como resultado de esta revisión se encuentra que existen procesos organizacionales que frecuentemente aparecen en las investigaciones teóricas existentes. Una vez, estos procesos son identificados se integran como componentes de un modelo conceptual con el propósito de lograr un mejor entendimiento de las capacidades dinámicas. Finalmente, se sugieren propuestas para adoptar el modelo en futuras investigaciones.