El Control Interno es el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que adopta la administración de una entidad para ayudar al logro del objetivo administrativo de asegurar, en cuanto sea posible, la conducción ordenada y eficiente de su negocio incluyendo la adherencia a las políticas administrativas, la salvaguarda de activos, la prevención y detección de fraudes y errores, la corrección de los registros contables y la preparación oportuna de información financiera confiable1 . Por tal razón no podemos aislar el control interno porque es más que un grupo de acciones que ocurren a través del funcionamiento de un ente económico, además, lo debemos reconocer como un componente integral de cada sistema o parte inherente de la estructura administrativa y operacional existente en la organización, asistiendo a la dirección de manera constante, en cuanto al manejo de la entidad y el alcance de sus metas. Dado la responsabilidad social que tiene el control interno este debe cumplir con objetivos primordiales que brinden seguridad y permitan el alcance de los logros y metas propuestas por los entes económico