
handle: 20.500.12436/5691
Kitap özeti: Mutluluk kavramı, milattan önce yunan felsefesinden günümüz modern yazınına kadar birçok araştırmacı ve düşünür tarafından, oldukça fazla tartışılmış ve hakkında eserler yazılmış kavramlardan birisidir. Bu eserin yazılmasının temel amacı ise genel olarak mutluluk konusu ile ilgili yüksek korelasyona sahip olan pozitif örgütsel davranış konularını sağlık çalışanları perspektifinden ele almaktır. Bu kapsamda çalışmada birey ve kişilik ile başlayarak genelden özele doğru, mutluluk, pozitif psikoloji, motivasyon, yaşam doyumu, öznel iyi oluş, kişi iş uyumu, işe bağlılık, örgütsel vatandaşlık davranışı ve son olarak da örgütsel bağlılık konuları, kuramlar, modeller ve ölçme araçlarını da içerecek şekilde incelenmeye çalışılmış.
Kitap adı: Sağlık Çalışanlarında Mutluluk Pozitif Örgütsel Davranışlar -- Bölüm Adı: Pozitif Psikoloji, ÇAPAR HAŞİM, Yayın Yeri: Nobel Yayınevi, Editör: Özgüleş Bünyamin, Basım sayısı:1, Sayfa sayısı:183, ISBN:978-625-402-001-8, Bölüm Sayfaları:37 -47
Sağlık yönetimi, Sağlık çalışanları, Sağlık hizmetleri, Mutluluk
Sağlık yönetimi, Sağlık çalışanları, Sağlık hizmetleri, Mutluluk
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
