
handle: 20.500.12199/6093
Dette notatet går gjennom og diskuterer ulike former for fleksibilitet i arbeidslivet. Det gjelder funksjonell fleksibilitet i virksomhetene, geografisk fleksibilitet, numerisk fleksibilitet, fleksible lønnssystemer og fleksibel arbeidstid. Notatet drøfter enkelte fordeler og ulemper ved fleksibilisering og antyder noen hovedveivalg myndighetene og partene står overfor i tilknytning til økt fleksibilitet i arbeidslivet. Notatet tar utgangspunkt i trender vi allerede møter i dag og som kan bli mer fremtredende for arbeidslivsutviklingen de neste 5-10 årene.
Arbeidsorganisering, Globalisering, Fleksibilitet, Arbeidsliv, Arbeidstidsordninger
Arbeidsorganisering, Globalisering, Fleksibilitet, Arbeidsliv, Arbeidstidsordninger
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
