Değişen dünya muhasebe mesleğine olan beklentileri farklılaştırmaya başlamıştır. İşletmelerin faaliyet gösterdikleri alanlarda elde ettikleri finansal tablolarının başka bir dünya ülkesindeki meslek mensubu tarafından da anlaşılma gerekliliği ortaya çıkmaktadır. Bu bağlamda tüm dünyada muhasebe sistemi içinde ortak bir dil oluşturmak amacıyla Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS) uygulamaya koyulmuştur. Türkiye’de 31.12.2005 tarihinden itibaren borsaya kote olan şirketlerin büyük bir kısmının kullandığı standartlar “Türkiye Muhasebe Standartları” adıyla anılmakta olup, Türk Ticaret Kanun Tasarısının yürürlüğe girmesiyle Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarına tam uyumlu şekilde tüm şirketlerce uygulanmaya başlanacaktır. Bu çalışmanın amacı; meslek mensupları perspektifinden Türkiye Muhasebe Standartlarını analiz etmektir. Bu amaçla, Afyon-Denizli-Uşak illerinde görev yapan meslek mensuplarına anket uygulanarak, sonuçlar analiz edilmiştir. Buna göre; meslek mensuplarının %80’i Türkiye Muhasebe Standartları (TMS) hakkında yeterli bilgiye sahip olduklarını belirtmişlerdir. Ancak buna karşın %81’i TMS hakkında sistematik bir eğitime ihtiyaç duyulduğunu düşünmektedir. Yaptığımız analizlere göre; 1-5 yıl tecrübeye sahip meslek mensuplarının TMS nedeniyle mesleği bırakma tutumları ile 16 yıl ve üzeri tecrübeye sahip meslek mensuplarının mesleği bırakma tutumları arasında fark olduğu ortaya çıkmıştır. Yani, meslek yılı olarak 16 yıl ve üzerinde olan meslek mensupları TMS nedeniyle mesleği bırakma fikrine, mesleğin başında olanlara göre daha yakın durmaktadır.