Endüstri 4.0 etkisiyle dünya hızlı bir dijitalleşme sürecine girmiştir. Covid-19 pandemisi ile hızlanan süreç tüm sektörlerde üretim yapılarını etkilemiştir. Üretim şekilleri, çalışma koşulları, pazarlama teknikleri, satın alma ve satış süreçleri değişen işletmeler daha rekabetçi, daha çevik, daha proje bazlı hareket etmeye başlamışlardır. Bu değişimden en çok etkilenen şirketler kuşkusuz KOBİ'lerdir. Türkiye'deki şirketlerin %99,8'ini oluşturan KOBİ'ler yaşanan bu dijital dönüşüme ayak uydurmaya çalışmaktadır. KOBİ'lerin rekabet güçlerini arttırmaları ve global pazarlarda daha etkin faaliyet gösterebilmeleri için dijital dönüşüm süreçlerini tamamlamaları kritik bir gereklilik haline gelmiştir. AB Komisyonu tarafından tanımlanan dijital yetkinlikler ve girişimcilik yetkinleri firmalara bu süreçlerde yol gösterici olmaktadır. Bu kapsamda tezin amacı, İzmir'deki KOBİ'lerin dijital yetkinlik düzeylerini belirlemek ve dijital teknolojilere uyum sağlama yeteneklerini etkileyen temel faktörleri belirlemektir. Tezde öncelikle KOBİ'lerin dijital yetkinlik düzeylerine etki eden faktörlere yer verilmiştir. Ardından Türkiye'deki KOBİ'lerin dijital dönüşüm süreçleri incelenmiş ve bu şirketlerin dijitalleşme yolunda attığı adımlar, karşılaştığı zorluklar ve fırsatlar açıklanmıştır. Tezin son bölümünde, İzmir özelindeki KOBİ'lere odaklanılarak anket yöntemi ile elde edilen veriler analiz edilmiştir. Sonuçlardan yola çıkılarak KOBİ'lerin dijital yetkinliklerini arttırmak için stratejik öneriler sunulmuştur. Tezin sonuçları KOBİ'lerin dijital dünyada yerlerini koruyabilmek ve teknoloji odaklı ilerlemeler göstermelerine katkıda bulunacaktır.