Nell'ottica di un costante dialogo tra diritto civile e diritto del lavoro, il settore della responsabilità civile assume un ruolo centrale di contatto. In particolare, il mobbing costituisce un esempio emblematico in cui la stessa definizione viene desunta da una giurisprudenza, talvolta in bilico tra responsabiltià contrattuale ed extracontrattuale. La valorizzazione del ruolo dell'elemento soggettivo, in particolare del dolo, presenta riflessi di non poco momento sulle funzioni della responsabilità civile. In conclusione vengono richiamati i profili della liquidazione del danno non patrimoniale.