La pandemia COVID-19 impactó sobre las relaciones del trabajo, el mercado laboral y en las modalidades en que se desempeña la actividad productiva. Suspensiones, bajas salariales y extrema vulnerabilidad de los trabajadores informales son los efectos más visibles, sin embargo la expansión del trabajo remoto y del teletrabajo como forma de sostener la continuidad del proceso productivo constituye otro de los fenómenos que emergen como relevante en cuanto somete a los empleados a desarrollar estrategias en condiciones de mucha incertidumbre interrogando el trabajo productivo y reproductivo. Con el fin de aportar datos estadísticos de elaboración propia e indagar en torno a la situación laboral de las trabajadoras y trabajadores frente a la crisis sanitaria actual el artículo recupera la encuesta sobre el "Trabajo asalariado en el marco del aislamiento por COVID 19" (ETA COVID-19) haciendo foco en aquellos aspectos que permiten estudiar el impacto sobre la explotación de la fuerza de trabajo bajo la modalidad a distancia a partir de diversos indicadores ligados a la fragilidad laboral, extensión e intensidad de la jornada, las reconfiguraciones de las modalidades de empleo y las percepciones y expectativas sobre la permanencia de las transformaciones. El estudio está basado en una encuesta aplicada en el marco del ASPO a 1038 trabajadores y trabajadoras a escala nacional y en diversas ramas productivas dentro del sector público y privado.

A pandemia do COVID-19 impacto una srelações de trabalho, no mercado de trabalho e nas modalidades em que a atividade produtiva é realizada. Suspensões, baixos salários e extrema vulnerabilidade dos trabalhadores informaissão os efeitos mais visíveis, no entanto, a expansão do trabalho remoto e do teletrabalho como forma de sustentar a continuidade do proceso produtivo constituio utro fenômeno que emerge como relevante em termos de sujeição. funcionários a desenvolver estratégias emcondições de grande incerteza, interrogando o trabalho produtivo e reprodutivo. Para fornecer dados estatísticos de sua própria elaboração e indagar sobre a situação trabalhista dos trabalhadores diante da atual crise de saúde, o artigo recupera a pesquisa "Trabalho remunerado no contexto de isolamento por COVID 19" (ETA COVID-19), com foco nos aspectos que permitem estudar o impacto na exploração da força de trabalhosob a modalidade remota, com base em vários indicadores ligados à fragilidade, duração do dia e intensidade. O estudo é baseado em uma pesquisa aplicada no âmbito da ASPO a 1038 entrevistados em todo o país em atividades públicas e privadas de varias atividades econômicas.

The COVID-19 pandemic impacted on labor relations, the labor market and on the modalities in which productive activity is carried out. Suspensions, low wages and extreme vulnerability of informal workers are the most visible effects, however the expansion of remote work and telework as a way of sustaining the continuity of the production process constitutes another phenomenon that emerges as relevant in terms of subjecting employees to develop strategies in conditions of great uncertainty by interrogating productive and reproductive work. In order to provide statistical data of its own elaboration and inquire about the labor situation of workers in the face of the current health crisis, the article retrieves the survey on "Salaried work in the context of isolation by COVID 19" (ETA COVID-19) focusing on those aspects that allow us to study the impact on the exploitation of the labor force under the remote modality based on various indicators linked to fragility, length of the day and its intensity. The study is based on a survey applied in the framework of the ASPO to 1038 respondents nationwide in public and private activities of various economic activities.

Fil: Spinosa, Lucas Andrés Arnoldo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Carrera de Relaciones del Trabajo; Argentina

Fil: Montes Cato, Juan Sebastian. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina

Fil: Drolas, María Ana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentina

Fil: Delfini, Marcelo Fabián. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Industria; Argentina. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina